Agilidade e benefícios: Sanepar tem novo processo para contratação de estagiários
27/04/2026
Foram contratados os primeiros estagiários pelo novo convênio gestor da Sanepar, que passou a vigorar neste mês. Para conduzir o processo, a Companhia contratou o IEL, Instituto Euvaldo Lodi, embaixador do Sistema Fiep pela empregabilidade na indústria paranaense. O convênio oferece um novo caminho para estudantes de nível técnico e superior que desejam atuar na Sanepar em uma primeira experiência de trabalho, prevendo até 120 vagas para este nível de escolaridade. Conforme explica a coordenadora de Remuneração, Carreira e Pessoal da Sanepar, Beatriz Cassie de Lima, a empresa optou pela contratação buscando atender particularidades do perfil da Companhia. // SONORA BEATRIZ CASSIE DE LIMA //
Dentre as principais novidades para o estudante estão a definição de uma bolsa-auxílio mensal fixa, com o repasse de recurso diretamente pelo IEL até o quinto dia útil de cada mês, e a troca do tradicional Vale Transporte por um auxílio-transporte de R$ 240,00, em espécie, qualquer que seja a modalidade de deslocamento escolhida pelo estagiário. O contrato segue com duração de um ano, podendo ser prorrogado por mais um, conforme estabelece a Lei do Estágio. Estagiários anteriormente contratados ou em vias de renovação pelo convênio anterior passam por um processo interno de transição documental. Além de estagiários de nível técnico e superior, a Sanepar também contrata aprendizes, guiada pela Lei da Aprendizagem Profissional. Interessados devem acessar o site da Companhia. O recrutamento e a seleção são feitos exclusivamente via empresa parceira contratada. Para se candidatar, é preciso ter entre 14 e 24 anos, cursando ou recém-concluído o Ensino Médio, e se cadastrar no Portal Espro. A carga varia de 20 a 30 horas semanais, distribuídas no Paraná, em conformidade com a necessidade da Sanepar. A seleção é realizada via IEL. Também é preciso se cadastrar no site do agente de integração, a Central de Estágios do Paraná. (Repórter: Gustavo Vaz)
Dentre as principais novidades para o estudante estão a definição de uma bolsa-auxílio mensal fixa, com o repasse de recurso diretamente pelo IEL até o quinto dia útil de cada mês, e a troca do tradicional Vale Transporte por um auxílio-transporte de R$ 240,00, em espécie, qualquer que seja a modalidade de deslocamento escolhida pelo estagiário. O contrato segue com duração de um ano, podendo ser prorrogado por mais um, conforme estabelece a Lei do Estágio. Estagiários anteriormente contratados ou em vias de renovação pelo convênio anterior passam por um processo interno de transição documental. Além de estagiários de nível técnico e superior, a Sanepar também contrata aprendizes, guiada pela Lei da Aprendizagem Profissional. Interessados devem acessar o site da Companhia. O recrutamento e a seleção são feitos exclusivamente via empresa parceira contratada. Para se candidatar, é preciso ter entre 14 e 24 anos, cursando ou recém-concluído o Ensino Médio, e se cadastrar no Portal Espro. A carga varia de 20 a 30 horas semanais, distribuídas no Paraná, em conformidade com a necessidade da Sanepar. A seleção é realizada via IEL. Também é preciso se cadastrar no site do agente de integração, a Central de Estágios do Paraná. (Repórter: Gustavo Vaz)