Controladoria-Geral retoma ações para promoção de ambientes de trabalho saudáveis
28/01/2026
A Controladoria-Geral do Estado retomou as palestras de prevenção aos vários tipos de assédio, com o objetivo de promover ambientes de trabalho saudáveis e respeitosos. Nesta quarta-feira, cerca de 100 servidores assistiram às explicações de profissionais da CGE, no auditório Mário Lobo, no Palácio das Araucárias, em Curitiba. Esta é a primeira de uma série de três palestras naquele local, com público estimado em 500 servidores. O conteúdo das palestras está disponível na Cartilha de Enfrentamento e prevenção a assédios e a outras discriminações em ambiente de trabalho, que inclui assédio eleitoral e pode ser acessado no site da CGE. Além das palestras presenciais, foi elaborado um curso online sobre o tema, em parceria com a Escola de Gestão do Paraná, vinculada à Secretaria da Administração e Previdência. Letícia Dohms, coordenadora de Ouvidoria, e Juliana Xavier, assessora da Coordenadoria de Integridade e Compliance, são as responsáveis por explicar o conteúdo e responder às dúvidas da plateia. Letícia destaca a relevância do tema. // SONORA LETICIA DOHMS //
Já Juliana Xavier ressalta um dos pontos principais da campanha: não é não. // SONORA JULIANA XAVIER //
Essa capacitação conta com o apoio da Coordenadoria de Desenvolvimento Profissional, da CGE, e já tem mais duas datas em fevereiro. Nos encontros e materiais disponíveis, por exemplo, é mostrada a diferença entre assédio moral e exigências do trabalho, esclarecido quando uma atitude ou comportamento configura assédio moral ou sexual e quando a conduta é criminosa, e orientado sobre o que fazer em casos de ser vítima de assédio ou de presenciar situações indevidas. O assédio sexual é o assunto mais delicado a ser tratado nas palestras. A CGE, em parceria com a Secretaria da Mulher, Igualdade Racial e da Pessoa Idosa, criou a Ouvidoria da Mulher Servidora. Os canais de contato são os mesmos da Ouvidoria-Geral, porém, a servidora é atendida, preferencialmente, por mulheres. (Repórter: Gabriel Ramos)
Já Juliana Xavier ressalta um dos pontos principais da campanha: não é não. // SONORA JULIANA XAVIER //
Essa capacitação conta com o apoio da Coordenadoria de Desenvolvimento Profissional, da CGE, e já tem mais duas datas em fevereiro. Nos encontros e materiais disponíveis, por exemplo, é mostrada a diferença entre assédio moral e exigências do trabalho, esclarecido quando uma atitude ou comportamento configura assédio moral ou sexual e quando a conduta é criminosa, e orientado sobre o que fazer em casos de ser vítima de assédio ou de presenciar situações indevidas. O assédio sexual é o assunto mais delicado a ser tratado nas palestras. A CGE, em parceria com a Secretaria da Mulher, Igualdade Racial e da Pessoa Idosa, criou a Ouvidoria da Mulher Servidora. Os canais de contato são os mesmos da Ouvidoria-Geral, porém, a servidora é atendida, preferencialmente, por mulheres. (Repórter: Gabriel Ramos)