Paraná lança edital de concurso para contratação de 16 servidores para a Polícia Científica
03/03/2023
O Governo do Paraná vai contratar 16 novos servidores para atuar na Polícia Científica em todo o Estado. São oito vagas para Auxiliar de Perícia e oito para Auxiliar de Necropsia do Quadro Próprio dos Peritos Oficiais. As inscrições, que já estão abertas, poderão ser feitas até às 23h59 do dia 30 de março. A carga horária é de 40 horas semanais e a remuneração inicial é de 4 mil, 323 reais e 44 centavos, além de 600 reais de auxílio alimentação. Os candidatos devem ter nível médio técnico e as vagas estão distribuídas entre cinco regiões do Paraná: Capital e Litoral, Centro-Leste, Nordeste, Noroeste e Sudoeste. O diretor-geral da Polícia Científica, Luiz Rodrigo Grochocki, reforça a importância desse edital para selecionar novos profissionais. // SONORA LUIZ RODRIGO GROCHOCKI //
Para o presidente da comissão do concurso e diretor de Operações da Polícia Científica, Ciro Pimenta, a entrada de novos servidores vai trazer benefícios à população. // SONORA CIRO PIMENTA //
O concurso vai contar com sete fases, iniciando com uma prova objetiva e uma prova de redação. As demais vão abranger teste de aptidão física, avaliação psicológica, visita técnica, investigação social, avaliação de títulos e avaliação médica. O objetivo é atrair profissionais qualificados para o quadro de servidores, de modo que tenham condições de contribuir para a melhoria técnica e o desenvolvimento da instituição, o que vai se refletir no oferecimento de um serviço de alta qualidade para a população paranaense. (Repórter: Nathália Gonçalves)
Para o presidente da comissão do concurso e diretor de Operações da Polícia Científica, Ciro Pimenta, a entrada de novos servidores vai trazer benefícios à população. // SONORA CIRO PIMENTA //
O concurso vai contar com sete fases, iniciando com uma prova objetiva e uma prova de redação. As demais vão abranger teste de aptidão física, avaliação psicológica, visita técnica, investigação social, avaliação de títulos e avaliação médica. O objetivo é atrair profissionais qualificados para o quadro de servidores, de modo que tenham condições de contribuir para a melhoria técnica e o desenvolvimento da instituição, o que vai se refletir no oferecimento de um serviço de alta qualidade para a população paranaense. (Repórter: Nathália Gonçalves)