Força de trabalho feminina rompe barreiras e se destaca no programa Rede Elétrica Inteligente
27/03/2023
O trabalho de instalação de medidores digitais inteligentes da Copel na Região Metropolitana de Curitiba tem ampla participação de mulheres. Elas estão vencendo a barreira de ocupar uma função profissional predominantemente masculina, conquistando novos espaços no mercado de trabalho. O projeto tem três mulheres atuando como eletricistas em campo e uma quarta colega em treinamento, além de gestoras nas áreas de recursos humanos, finanças e administração, e uma profissional responsável pelo controle de estoque. Os medidores inteligentes representam o futuro do setor de energia elétrica, pois são peças-chave para a transformação dos centros urbanos em cidades inteligentes. Com o novo sistema, a leitura de consumo passa a ser remota, o que facilita o controle de toda a rede elétrica, desde a subestação até o consumidor final. Em Araucária, a dupla Ester Ribeiro e Luiza Kirka visita os imóveis para fazer a substituição do medidor de energia convencional pela novidade, capaz de enviar as informações de consumo do cliente e sobre a qualidade do fornecimento diretamente para a Copel. As duas já haviam trabalhado na primeira fase do programa, em União da Vitória, no Sul do Estado. Luiza tinha formação e experiência na área quando veio de Santa Catarina para trabalhar no Paraná.// SONORA LUIZA KIRKA.//
Já Ester se interessou pela atividade ao acompanhar as oportunidades que se abriram para o marido, quando ele ingressou no projeto. Ester afirma que os casos de preconceito são minoria, mas que ainda existem e que, em alguns casos, a desconfiança só diminui depois que a pessoa vê o serviço sendo executado.// SONORA ESTER RIBEIRO.//
A primeira fase do Programa Rede Elétrica Inteligente começou em 2021 e já instalou mais de 430 mil equipamentos em 73 cidades das regiões Centro-Sul, Sudoeste e Oeste do Paraná, em um investimento de 252 milhões de reais, com benefício direto a um milhão e 500 mil paranaenses. O investimento total da Copel em todas as fases do programa será de 820 milhões. O combate ao preconceito de gênero e a oferta de condições iguais para homens e mulheres são definidos pela ONU como um dos ODS, Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, a serem alcançados até 2030. A Copel é signatária do Pacto Global e tem trabalhado em diversas frentes por avanços nos desafios postos pelo ODS 5 – Igualdade de Gênero. (Repórter: Felippe Salles)
Já Ester se interessou pela atividade ao acompanhar as oportunidades que se abriram para o marido, quando ele ingressou no projeto. Ester afirma que os casos de preconceito são minoria, mas que ainda existem e que, em alguns casos, a desconfiança só diminui depois que a pessoa vê o serviço sendo executado.// SONORA ESTER RIBEIRO.//
A primeira fase do Programa Rede Elétrica Inteligente começou em 2021 e já instalou mais de 430 mil equipamentos em 73 cidades das regiões Centro-Sul, Sudoeste e Oeste do Paraná, em um investimento de 252 milhões de reais, com benefício direto a um milhão e 500 mil paranaenses. O investimento total da Copel em todas as fases do programa será de 820 milhões. O combate ao preconceito de gênero e a oferta de condições iguais para homens e mulheres são definidos pela ONU como um dos ODS, Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, a serem alcançados até 2030. A Copel é signatária do Pacto Global e tem trabalhado em diversas frentes por avanços nos desafios postos pelo ODS 5 – Igualdade de Gênero. (Repórter: Felippe Salles)