Empregados da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) participaram de um dia de treinamentos no evento Dia da Inovação, realizado em formato híbrido em um webinar que alcançou trabalhadores nos 345 municípios em que a empresa atua.
No evento, transmitido a partir do auditório da Hotmilk, o ecossistema de inovação da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR), em Curitiba, foi lançada a 3ª edição do Prêmio Inova Sanepar, que reconhece e valoriza os projetos inovadores desenvolvidos por empregados.
“A inovação na nossa empresa é realidade. Acabamos de lançar o programa Sanepar 5.0 e agora essa premiação para que possamos aprimorar cada vez mais aquilo que é o centro do que fazemos: levar água boa e tratar esgoto com qualidade e sustentabilidade para o paranaense”, destacou o presidente da Sanepar, Wilson Bley.
Nesta edição, o prêmio irá selecionar e divulgar trabalhos de saneparianos sobre o tema “Sanepar 5.0 – Conectada ao Futuro: Da Ideia à Sustentabilidade”. Esta será a primeira edição em que os vencedores receberão premiação em dinheiro por suas soluções que visam solucionar gargalos da companhia.
Podem inscrever trabalhos no Prêmio Inova Sanepar (PIS), apenas empregados da Sanepar na condição de ativos, que tenham vínculo formal com a Companhia. As inscrições podem ser feitas até 31 de março de 2026 no site da companhia.
PROGRAMA SANEPAR 5.0 – Lançado há um mês, durante a participação da Companhia no Spain Smart Water Summit 2025, em Madrid (Espanha), o Sanepar 5.0 reforça o compromisso com a universalização do saneamento, a transformação digital e o estímulo à cultura de inovabilidade em todas as áreas da Companhia.
Inspirado no conceito japonês de Sociedade 5.0, o programa visa criar um ecossistema inteligente que promova melhorias na vida das pessoas, equilibrando digital, economia, sociedade e meio ambiente.
“Acreditamos que a inovação vai além da tecnologia, também depende do fator humano. Com o lançamento do prêmio, estimulamos a integração que é capaz de produzir novas ideias e gerar resultados para a população”, afirmou o diretor de Inovação e Novos Negócios, Anatalicio Risden Junior.
DNA DA EMPRESA – Durante o evento, empregados participaram de painéis e palestras voltados à realidade da empresa, com foco no incentivo à criatividade e na aplicação prática de soluções tecnológicas. Foram discutidas diferentes formas de inovar no setor de saneamento, além de reflexões sobre como a tecnologia pode tornar os processos mais eficientes e sustentáveis.
O presidente do Comitê Administrativo e Fiscal, Demetrius Macei, ressaltou a importância da inovação como pilar estratégico. “Inovar é a garantia de perenidade da Companhia e ela tem sido protagonista na visão estratégica da Sanepar”, afirmou.
A programação contou ainda com a participação do empresário e especialista em inovação e estratégia corporativa, Luiz Claudio Silveira Ramos, que tem passagens por empresas como MadeiraMadeira, Grupo Michelin e OpenTech Software.
As startups Stattus4, Etsys e Radio Force, participantes do programa Sanepar Startups, também apresentaram seus projetos, mostrando como seus negócios têm contribuído com soluções inovadoras para o saneamento.
Empregados de diversas gerências e diretorias compartilharam experiências de como suas áreas têm buscado novas formas de inovar e incentivaram os colegas a apresentarem ideias que possam transformar o dia a dia da Companhia.
